这个专题用于整理 HR 面试相关系列文章，重点覆盖自我介绍、职业规划、转行原因、谈薪、离职原因与软素质表达。
把面试题、项目、简历和训练营串成一套求职准备路径。
从测评、学习路线、项目、简历到面试，按顺序入行。
接口自动化、性能测试、CI/CD、复杂业务质量保障进阶路线。
大模型评测、RAG 测试、Agent 测试和 AI 自动化路线。
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